A avaliação neuropsicológica é importante porque ajuda a entender como as pessoas pensam e aprendem, permitindo criar estratégias de ajuda personalizadas.
As funções executivas, que são habilidades de controle e planejamento, podem ser divididas em duas categorias:
1. Funções Executivas Frias: São mais relacionadas ao raciocínio e menos às emoções. Elas incluem:
- Memória de trabalho: lembrar e organizar informações, como palavras e imagens.
- Controle inibitório: resistir a distrações e controlar impulsos.
- Flexibilidade cognitiva: adaptar-se a mudanças no ambiente e ver as coisas de diferentes ângulos.
- Planejamento: estabelecer metas e organizar passos para alcançá-las.
2. Funções Executivas Quentes: Estão ligadas às emoções e à motivação. Elas envolvem como as emoções influenciam o comportamento e as decisões.
No início da vida, as crianças agem principalmente por instinto. À medida que crescem, especialmente entre 12 meses e 5 anos, melhoram suas habilidades de memória e controle, tornando-se mais capazes de resistir a impulsos e tomar decisões.
No período pré escolare desenvolvem mais rápido, a memória de curto prazo se desenvolve de maneira linear dos 12 aos 36 meses, aos 3 anos já se nota melhoras nela. Dos 3 aos 5 anos as habilidades para o controle inibitório, a flexibilidade cognitiva, a postergação do reforço e a tomada de decisão vão se tornando mais bem sucedidas
Durante a adolescência, os jovens podem se tornar mais impulsivos, buscando recompensas imediatas e evitando riscos. Isso é normal, mas pode levar a decisões apressadas. Ou seja, o aumento de busca por recompensas, evitação de danos, regulação, sendo que o comportamento de evitação de danos fica menos motivado enquanto o de busca por recompensas está mais ativado explicando os comportamento impulsivos em adolescentes.
Com o envelhecimento, as habilidades cognitivas mudam. Por volta dos 20 a 30 anos, algumas habilidades começam a declinar, mas outras, especialmente as relacionadas a experiências sociais e emocionais, podem melhorar.
Os neuropsicólogos usam testes específicos para avaliar essas funções e entender como elas afetam a vida cotidiana. Entrevistas e observações também ajudam a reunir informações importantes.
É fundamental investigar como cada faixa etária desenvolve essas habilidades e entender se há dificuldades específicas. Os resultados das avaliações ajudam a criar intervenções personalizadas, que ajudam as pessoas a tomarem decisões melhores.
Por isso, buscar uma avaliação neuropsicológica é essencial para entender as funções executivas e desenvolver estratégias adequadas de apoio.
Selma Bueno Alves
CRP 02/22471 - PE
Psicóloga Clínica
especialista em Neuropsicologia;
Psicologia Existencial,Fenomenológica e Humanista;
Neurociência, Comportamento e Psicopatologia.
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